Lavoratori Corsi Formazione ES ESSERSANI

Corsi per i lavoratori

Il nostro obiettivo
ES ESSERSANI assicura alle aziende clienti che i lavoratori ricevano una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza nel lavoro di cui all'articolo 37 D.Lgs. del n. 81/2008 Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti.

Modalità di svolgimento: i corsi hanno durata diversa a seconda della tipologia, si articolano in uno o più incontri che potranno svolgersi presso la sede azienda cliente o presso le aule di formazione presso ES ESSERSANI Srl

  • Lavoratore - Rischio basso Durata: 8 ore
  • Lavoratore - Rischio medio Durata: 12 ore
  • Lavoratore - Rischio alto Durata 16 ore

Attestato: Durante il corso viene tenuto un regolare registro delle presenze che i partecipanti sono tenuti a compilare all’ingresso ed all’uscita dall’aula. Al termine del corso verrà consegnato un attestato nominativo di frequenza previo superamento di un test che conferma apprendimento tematiche affrontate e riepilogate nella dispensa informativa.

L’ Accordo Stato Regioni del 11/01/2012 suddivide le aziende in tre livelli di rischio a seconda del loro codice ATECO in modo da differenziare anche le ore di formazione, di seguito indicate

  • Rischio basso: commercio all’ingrosso e al dettaglio, riparazione di autoveicoli e motocicli, servizi di alloggio e ristorazione, attività finanziarie e assicurative, immobiliare, attività professionali, scientifiche tecniche, servizi di informazione e comunicazione, attività artistiche, sportive, di intrattenimento, attività di servizi anche domestici;
  • Rischio medio: oreagricoltura e pesca, trasporto e magazzinaggio, sanità e assistenza sociale, amministrazione pubblica e difesa, istruzione.
  • Rischio alto: estrazione di minerali da cave e miniere, costruzioni, attività manifatturiere, fornitura di energia elettrica e acqua, assistenza sociale e residenziale

L’ Accordo Stato Regioni del 11/01/2012 prevede che la formazione dei lavoratori, si ripartisca in due ambiti

  • la formazione generale con programmi e durata comuni per i diversi settori di attività
  • la formazione specifica in relazione al rischio effettivo in azienda rilevato in funzione del settore ATECO di appartenenza, di cui sopra.

Si definisce lavoratore la “persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell‘organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari” ex art. 2 lettera a D. Lgs. 81/2008. Al lavoratore così definito sono equiparati:

  • I dipendenti del comparto privato con qualsiasi tipologia contrattuale
  • I dipendenti del comparto pubblico compresi forze armate e dell’ordine
  • I lavoratori con contratto flessibile, interinale, a progetto o a collaborazione
  • Gli apprendisti, tirocinanti e stagisti
  • I prestatori d’opera e i lavoratori a domicilio
  • Gli associati in partecipazione d’utile
  • Gli studenti delle superiori o dell’università con mansioni operative
  • Gli studenti delle superiori o dell’università che operano in laboratori

ES ESSERSANI SRL

Lo staff

Lavoratori e i corsi obbligatori formazione
ES ESSERSANI eroga la formazione dei lavoratori, nei due ambiti previsti da Accordo Stato Regioni del 11/01/2012 la formazione generale con programmi e durata comuni per i diversi settori di attività e la formazione specifica in relazione al rischio effettivo in azienda rilevato in funzione del settore ATECO di appartenenza.

Modalità di svolgimento: i corsi hanno durata diversa a seconda della tipologia, si articolano in uno o più incontri che potranno svolgersi presso la sede azienda cliente o presso le aule di formazione presso ES ESSERSANI Srl

Formazione Generale dei lavoratori: ha in programma quanto previsto dal punto a) dell’ art 37 del D.Lgs 81/2008, cioè i concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza.

Formazione Generale dei lavoratori, modalità di svolgimento: il corso ha la durata complessiva di 4 ore che non è da ripetere in caso di cambio mansione o cambio azienda.

Formazione Specifica dei lavoratori: ha in programma quanto previsto in relazione al rischio effettivo in azienda, rilevato in funzione del settore ATECO di appartenenza

Formazione Specifica dei lavoratori, modalità di svolgimento: il corso ha la durata diversa in base al rischio

  • basso 4 ore per commercio, bar e ristoranti, alberghi, aziende di servizi, terziariocommercio all’ingrosso e al dettaglio, riparazione di autoveicoli e motocicli, servizi di alloggio e ristorazione, attività finanziarie e assicurative, immobiliare, attività professionali, scientifiche tecniche, servizi di informazione e comunicazione, attività artistiche, sportive, di intrattenimento, attività di servizi anche domestici;
  • medio 8 ore per agricoltura, pesca, assistenza sociale non residenziale, trasporto e magazzinaggio, sanità, amministrazione pubblica e difesa, istruzione
  • alto 12 ore: costruzioni, industria alimentare, tessile, legno, chimico, sanità, energia, rifiuti e servizi residenziali, estrazione di minerali da cave e miniere, cattività manifatturiere, fornitura di energia elettrica e acqua

Attestato: Durante il corso viene tenuto un regolare registro delle presenze che i partecipanti sono tenuti a compilare all’ingresso ed all’uscita dall’aula. Al termine del corso verrà consegnato un attestato nominativo di frequenza previo superamento di un test che conferma apprendimento tematiche affrontate e riepilogate nella dispensa informativa.